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2012-03-04 09:46:00
     怎样搞好安全生产是企业的优等大事,一个企业消费搞得再好,安全事故频仍发作,安全隐患随处可见,这个企业绝对不是一个好企业。我公司始终对峙“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主,综合管理”的目标,始终把平安事情放正在首位去抓。
      平安事情是企业管理工作中永久的主题,安全生产既是关系到企业生计取生长的大事,也是触及职工生命安全的大事,是企业消费的一项基础步伐。为了保障消费平安,削减或制止变乱的发作,我公司卖力贯彻落实平安事情目标, “安全第一”是指怎样处置惩罚平安和消费,和其他各项工作的干系,正在消费的各个环节中,每每潜伏着一些不安全的身分,当消费或其他事情取平安发作抵牾时,平安是最主要的,要把珍爱职工的生命安全和康健放在第一位,把它作为各项工作的指导思想和行为准则。很多变乱的发作每每是因为更生产、沉平安,不克不及处置惩罚好平安取消费、平安取经济、平安取革新的干系形成的。“预防为主”是实现“安全第一”的前提条件,是平安管理工作中最为主要的原则,只要卖力做到预防为主,从人、物、情况、管理四个方面消弭隐患,才气把变乱和职业风险祛除正在发作之前,防患于未然。“综合管理”事情的主要任务是,草拟和构造实行综合性安全生产法例和规章,把质量标准化、管理邃密化、平安信息化、设备机械化和人本亲情化作为保障平安、生长消费、强化管理的重要举措,实现了以平安为轴心、以消费为中央、以管理为重心、以效益为中心的运营方略,增进了安全生产、经济效益和企业管理的同步进步。
      一、发作安全事故的根本原因
      一是人的头脑不正视,本质低下,安全意识差;二是机械设备平安珍爱机能差,职员操纵不范例;三是平安防护步伐不到位,可靠性差。为防备发作安全事故,必需捉住变乱发作的根本原因,从根本上消弭安全隐患,落实安全生产目标,才气有用掌握变乱的发作。
     二、怎样落实安全生产目标
      1、对峙以人为本的头脑,人的生命是最珍贵的,因而要把包管职工的生命安全和康健放正在各项工作的主要位置,安全生产关系到员工生命安全。公司消费负责人及管理人员,皆必需把安全生产作为经济工作和运营管理工作中的主要义务。一样员工也应当建立“以人为本”的头脑,时候把珍爱本身和别人的生命安全和康健作为大事,时候绷紧平安这根弦,当碰到平安取消费之间发作抵牾时,可以或许正确处理,确保平安。
      2、把防备消费安全事故的发作放正在安全生产事情的首位。企业平安生长的目标就是要对峙“安全第一、预防为主”,从消费变乱发作的缘由来看,变乱的发作是因为企业职工或指导对安全生产和防备变乱事情正视不敷,不是有法不依、有章不循、执法不正视,就是需要的平安投入不敷,以至对曾经泛起的严重隐患没有实时接纳预防措施,以致变乱发作。关于员工来讲,做好防备事情意义更大,员工消费正在一线,间接处置消费功课,碰到风险的可能性更大。以是我们必需牢靠建立“预防为主”的认识,正在消费功课前,把能够碰到的伤害,防护步伐、应急步伐落实到位,以防变乱的发作。www.9822.com
      3、增强安全生产教诲,提高认识,强化安全管理,明白安全生产义务,加大平安监视力度和赏罚力度。
      2012年是我公司拓宽产业链、加速生长的一年,安全生产事情也显得尤其主要和要害,往年我公司安全生产的整体思绪是:继承对峙“安全第一,预防为主,综合治理”的目标,深切贯彻科学发展观,以竖立安全生产长效机制和强化职工安全意识为目的,以强化平安生产管理和监视、有用停止重特大安全事故为中央义务,出力破解影响平安生长困难,正在隐患排查管理、强化法制建设、提拔科技保障、增强应急救济等方面获得新打破,增进构成科学生长、平安生长的新局面,进一步鞭策公司安全生产形势显着好转,为企业又好又快生长发明优越的安全生产情况。
     (一)抓好对各部门指导和职工的宣教培训;(二)竖立安全生产目的审核系统;(三)抓好“安全生产月”的谋划实行;(四)抓好安全生产专项整治;(五)抓好安全生产下层基础建设;(六)抓好应急练习训练。
      总之,我公司的安全生产事情固然正在着眼范例、驻足提拔高低了肯定工夫,也连结了推动的下力度和强节拍,然则事情掩盖的广度、推动的力度、效果的深度借有待进一步增强。下一步,我们将继承深切理论科学发展观,坚决自信心,克服困难,立异手腕,进一步增强安全生产管理工作,为公司实现平安生长做出保障。